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마일스톤 #201

진행중

직무교육

중은 정이(가) 일년 이상 전에 추가함.

상태:
신규
담당자:

설명

목적

  • 직원들의 성장을 장려하기 위해, 온/오프라인 교육을 신청/수강 할 수 있도록 권고
  • 2024 S/W 고성장클럽(2차년도) 과제 목표 중 직무교육 4회 이상이 있음

목표

  • 2024년 직무교육 수강자 4명 이상 확보
  • 향후 지속적인 성장 지원

현황

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